• หมวดหมู่: งานบุคคล HR การทำงาน / การบริหารการจัดการ กลยุทธ์ธุรกิจ

บริหารและทำงานแบบมุ่งเน้นเป้าหมายอย่างแท้จริงด้วย OKR

วัตถุประสงค์

1. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมเข้าใจหลักการในการใช้ OKR อย่างถูกต้อง

2. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมได้เรียนรู้ ทบทวน และแลกเปลี่ยนแนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับ KPI และ OKR

3. เพื่อให้ผู้เข้าอบรม สามารถพัฒนาการตั้งเป้าหมาย กลยุทธ์ และการประเมินผลในองค์กรเพื่อให้องค์กรพัฒนายิ่งขึ้นกว่าเดิม

สำหรับ

ผู้ปฏิบัติงาน ผู้บริหาร เจ้าของกิจการ และบุคคลทั่วไป ที่ต้องการปรับปรุงการตั้งเป้าหมาย กลยุทธ์ และระบบประเมินผลในองค์กรของตนเอง เพื่อพัฒนาการทำงานให้ดียิ่งขึ้นกว่าเดิม

วิธีการ ร่วมคิด – ร่วมคุย บรรยาย workshop

วิทยากร อาจารย์กมลภัทร บุญค้ำ

หัวข้อการอบรม 

    กับดักของการประเมินผล

    KPI VS. OKR

    OKR กับการบริหารเชิงกลยุทธ์

    ลักษณะของ Objectives และ Key results ที่ดี

    OKR กับการประเมินผล และพัฒนาตัวเอง

    แนวทางการประเมินผล OKR ที่ถูกต้อง (หลักปฏิบัติ)

    กับดักสู่ความล้มเหลวของ OKR

    เครื่องมือช่วยในการใช้งาน OKR

    OKR ในเชิงบริหาร และในเชิงการสร้างแรงบันดาลใจ

รายละเอียดกิจกรรม

ทดลองร่าง OKR สำหรับตัวเอง หน่วยงาน และองค์กร

ค่าอบรม ราคาทั่วไป 3,800 บาท [ บวก VAT 7% = 4,066 บาท ]

               ราคาสมาชิก 3,300 บาท [ บวก VAT 7% = 3,531 บาท ]

ดูรายละเอียดหลักสูตรเพิ่มเติมที่ http://www.trainingbymotiva.com/articledetail.asp?id=36920

• 28
• 355
• 107

ตาราง/สถานที่