• หมวดหมู่: งานบุคคล HR การทำงาน / การบริหารการจัดการ กลยุทธ์ธุรกิจ / การประเมินคุณภาพ มาตราฐานต่างๆ

การจัดทำและปรับใช้ Skills Matrix อย่างได้ผล -Skill Matrix Setting Implementation

???? ตัวอย่างหัวข้อเรียนรู้ : ????

: ทักษะหรือ Skills คืออะไร

: Skill มีกี่แบบ พร้อมตัวอย่างรายการทักษะ

: ความแตกต่าง Skill กับ Knowledge และ Skill กับ Attributes

: ระบบ ISO กำหนดเรื่อง Competency และ Skills ไว้อย่างไร

: บทบาทหน้าที่ของ HR และหัวหน้างานในการจัดทำ Skills Matrix

: ตารางทักษะการทำงานหรือ Skills Matrix คืออะไร

: ประโยชน์ของการทำตารางทักษะการทำงานหรือ Skills Matrix

: แนวทางการจัดทำ Skill Matrix อย่างง่ายแต่ใช้ได้จริง

: ทบทวนกรอบกำหนดระดับของทักษะ (Skill Level)

: การวิเคราะห์หน้าที่งานตามตำแหน่งเพื่อกำหนดรายการทักษะ

: การกำหนดรายละเอียดทักษะที่ต้องการ (Required Skills)

: กำหนดแนวทางการประเมินทักษะ

: จัดทำพจนานุกรมทักษะ (Skills Dictionary)

: จัดทำตารางทักษะการทำงานหรือ Skills Matrix

: สิ่งที่ต้องกำหนดเพื่อให้จัดทำ Skills Matrix ได้ผลดี

: ความเชื่อมโยงของ Skills Matrix และ On-the-Job Training (OJT) 

• 28
• 355
• 107

ตาราง/สถานที่