• หมวดหมู่: การพัฒนาตนเองและบุคลิกภาพ / งานบุคคล HR การทำงาน / การบริหารการจัดการ กลยุทธ์ธุรกิจ

เทคนิคการเป็นวิทยากรมืออาชีพในองค์กร

รายละเอียดหลักสูตร 2 วัน (เน้นการฝึกทักษะการเป็นวิทยากร)

Module # 1 : แนวทาง บทบาทหน้าที่ของวิทยากรในองค์กร

 แนวคิดเกี่ยวกับการฝึกอบรม และความหมายของการฝึกอบรม

 ความสำคัญ และวัตถุประสงค์ของการในการฝึกอบรม

 บทบาทหน้าที่ของวิทยากรและคุณสมบัติของวิทยากรภายในองค์กร

 ธรรมชาติของมนุษย์ในการเรียนรู้ ความแตกต่างระหว่างการเรียนรู้ของคนในองค์กร

 เป้าหมายของการฝึกอบรมและหลักการถ่ายทอดสำหรับวิทยากร

 ขั้นตอนที่สำคัญของการเตรียมการสำหรับการเป็นวิทยากรมืออาชีพ

Module # 2 : การเขียนแผนและหลักสูตรการสอน

 เทคนิคการเขียนแผน และวางแผนการสอน และการใช้สื่อ

 การเขียนหลักสูตรการฝึกอบรมภายในขององค์กรให้สอดคล้องกับวัตถุประสงค์

Module # 3 : เทคนิคการเป็นวิทยากรในองค์กร

 บุคลิกภาพของการเป็นวิทยากรที่ดี

 การสร้างบรรยากาศในการบรรยายให้น่าสนใจ

 การลำดับเนื้อหาในการสอนของหลักสูตร

 เทคนิคการสอนและการถ่ายทอดในการเป็นวิทยากร

o การเปิด/ปิดให้ประทับใจ

o เทคนิคการรับมือกับความตื่นเต้น

o ทักษะการพูด ลีลา ท่าทางและการสื่อสารสำหรับการเป็นวิทยากร

o เทคนิคการใช้สื่อให้น่าสนใจและการออกแบบกิจกรรม Workshop ให้สอดคล้องกับหลักสูตรที่สอน

o การนำสไลด์อย่างมืออาชีพในการบรรยาย

o เทคนิคการตอบคำถามจากผู้เข้ารับการอบรม

o การจัดทำแบบประเมินผู้เข้ารับการอบรมและการบรรยาย

o สิ่งที่ไม่ควรทำในการเป็นวิทยากรมืออาชีพ

 เน้นการฝึกทักษะการเป็นวิทยากร

 วิทยากรให้คำแนะนำและประเมินผลการฝึก

• 28
• 355
• 107

ตาราง/สถานที่