• หมวดหมู่: การพัฒนาตนเองและบุคลิกภาพ

ทิศทางของนักพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ " นวัตกรรมการสร้างองค์กรแห่งความสุข "

ท่ามกลางกระแสการแข่งขันของธุรกิจที่มีการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว ทุกองค์กรต่างพัฒนากลยุทธ์ในการบริหารองค์กรของตนเพื่อให้อยู่รอด โดยเฉพาะกลยุทธ์การพัฒนาคน ซึ่งถือเป็นทรัพยากรที่สำคัญที่สุดในการขับเคลื่อนองค์กร ดังจะเห็นได้จากองค์กรชั้นนำต่างๆ ที่มุ่งหาวิธีการสร้างความสุขแก่พนักงาน หรือที่เรียกว่า การสร้างองค์กรแห่งความสุข (Happy Workplace)

เหมาะสำหรับ

เจ้าหน้าที่และผู้บริหารงาน HR ทุกท่านที่ต้องการเปลี่ยนแปลงและพัฒนาองค์กร ช่วยให้คณะทำงานและ HR ที่ได้รับมอบหมายให้รับผิดชอบการสร้างองค์กรแห่งความสุข ให้บรรลุเป้าหมายและประสบความสำเร็จยิ่งขึ้น

• 28
• 355
• 107

ตาราง/สถานที่