• หมวดหมู่: หัวข้ออบรมอื่นๆ

Online Training : Design Thinking การคิดเชิงออกแบบเพื่อพัฒนาการทำงาน

หลักการและเหตุผล :

ด้วยบริบทในสังคมที่เปลี่ยนไปองค์กรจำเป็นต้องคิดออกแบบพัฒนาผลิตภัณฑ์และบริการเพื่อตอบสนองความต้องการของลูกค้าสมัยใหม่ Design Thinking เป็นเครื่องมือที่จะช่วยให้บุคลากรในองค์กรได้มีรูปแบบวิธีการคิดหาคำตอบและแก้ปัญหาโดยใช้แนวคิดเชิงนวัตกรรมมาใช้ร่วมกับวิธีการใหม่ๆ ที่ถูกพัฒนาขึ้นเพื่อรับมือกับการแข่งขันในโลกยุคใหม่ที่การทำงานแบบเดิมไม่สามารถนำพาองค์กรไปสู่เป้าหมายได้

สิ่งที่ผู้เข้าอบรมจะได้รับ

1. ตระหนักถึงความสำคัญและเห็นประโยชน์ของการคิดเชิงออกแบบ

2. สามารถเข้าใจหลักการและใช้การคิดเชิงออกแบบพัฒนาการทำงานได้

3. เครื่องมือที่จะช่วยให้การประชุมระดมสมองเกิดประสิทธิภาพอย่างแท้จริง

4. เข้าใจความต้องการที่แท้จริงของลูกค้าเพื่อนร่วมงานองค์กรเพื่อออกแบบการทำงานที่มีประสิทธิภาพและตอบสนองความต้องการได้

เนื้อหาหลักสูตร

Module 1 Empathize

· หลักการเข้าถึงหัวใจของ user

· ค้นหาความต้องการที่ซ่อนอยู่

· วิธีการได้มาซึ่งข้อมูล

Module 2 Define

· สกัดข้อมูลหา Need & Insight

· ค้นหา point of view ที่ตรงประเด็น

Module 3 Ideate

· เทคนิคการสร้างไอเดียผ่านการระดมสมอง

· เครื่องมือในการรวบรวมความคิดที่หลากหลาย

Module 4 Prototype & Test

· สร้างต้นแบบผลิตภัณฑ์

· รับฟัง feedback จาก user

· เพื่อนำไปปรับปรุงแก้ไข

ระยะเวลาการฝึกอบรม (Time) หลักสูตร ONLINE 3 ชั่วโมง เวลา 13.00 – 16.00 น.

รูปแบบการอบรม (Methodology)

1. Zoom Online Meeting บรรยาย พร้อมยกตัวอย่างกรณีศึกษา สนทนาและตอบข้อซักถาม

2. เอกสารประกอบการบรรยายจะจัดส่งเป็นไฟล์ PDF ให้ก่อนวันอบรม 2-3 วัน

อาจารย์ภาณุพันธ์ รัตนโชติ

กำหนดการ วันพุธที่ 15 มิถุนายน 2565

สถานที่ Zoom Online Meeting

ราคา 1,500 บาท

-ราคายังไม่รวมภาษีมูลค่าเพิ่ม

-นิติบุคคล สามารถหักภาษี ณ ที่จ่าย 3%

• 28
• 355
• 107

ตาราง/สถานที่