• หมวดหมู่: การศึกษา / งานบุคคล HR การทำงาน / การบริหารการจัดการ กลยุทธ์ธุรกิจ

online by zoom : หลักสูตร การบริหารทรัพยากรบุคคลสำหรับผู้บริหารนอกสายงานทรัพยากรบุคคล(HR for Non HR)

วัตถุประสงค์ (Objective )

1. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมมีความรู้ ความเข้าใจ เครื่องมือที่ใช้ในการบริหารทรัพยากรบุคคล

2. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมมีความรู้ ความเข้าใจ หลักการและกระบวนการต่าง ๆ ในการบริหารงานทรัพยากรบุคคล

3. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมสามารถนำหลักการ เครื่องมือ และกระบวนการต่าง ๆ ในการบริหารทรัพยากรบุคคล ไปใช้ได้จริงภายในหน่วยงาน และสามารถเชื่อมโยงระหว่างหน่วยงานกับฝ่ายทรัพยากรบุคคล

หัวข้อการฝึกอบรม

• ความสำคัญของบริหารทรัพยากรบุคคล

• บทบาทของ HR ในยุคปัจจุบัน

• ปัญหาการบริหารทรัพยากรบุคคลที่เกิดขึ้นบ่อย

• วิเคราะห์สาเหตุและวิธีการแก้ไขปัญหาการบริหารทรัพยากรบุคคล

• บทบาทของ Line Manager กับ ฝ่าย HR

• การวางแผนกำลังคน (Manpower Planning)

• การสรรหาพนักงาน (Recruitment)

• การคัดเลือกพนักงาน (Selection)

• การบริหารผลการปฏิบัติงาน (Performance Management)

• การฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร (Training & Development)

• การบริหารค่าตอบแทน (Remuneration)

• การบริหารแรงงานสัมพันธ์ และกฎหมายแรงงาน

• Workshop ฝึกจัดทำ JD. JS. IDP, KPI

• 28
• 355
• 107

ตาราง/สถานที่