• หมวดหมู่: การเงิน บัญชี ภาษี กฎหมาย / งานบุคคล HR การทำงาน / การบริหารการจัดการ กลยุทธ์ธุรกิจ

เทคนิคการปรับปรุงงานสรรหาบุคลากรให้สอดคล้องกับกฎหมาย PDPA

หัวข้อการเรียนรู้ :

- กฎหมาย PDPA คืออะไร และกระทบเราอย่างไร

- ภาพรวมแล้ว HR ต้องปรับตัวอย่างไรกับ PDPA

- รู้จักกับข้อมูลส่วนบุคคล

- หลักความยินยอมและเหตุยกเว้นความยินยอม

- แนวทางการขอความยินยอมและการแจ้งข้อมูลผู้สมัคร

-สิทธิเจ้าของข้อมูลส่วนบุคคล

-ฐานการประมวลผลข้อมูบที่ Recruit ต้องรู้

- เคลียร์ทุกเรื่องกับ....

    - ข้อความที่ควรระบุเวลาประกาศรับสมัครงาน

  - E-Mail แจ้งผู้สมัครงานและขอ Cosent เอาอย่างไรดี?

   - การตรวจสุขภาพก่อนเริ่มงาน

 - การตรวจประวัติอาจชกรรม

- การทำ Reference Check บุคคลภายนอก เอาอย่างไรดี

- ถามตอบเรื่องที่ท่านสนใจ

ฟรีตัวอย่างแบบฟอร์มเอกสาร

- หนังสือขอความยินยอม (Consent Form)

- Privancy Notice ผู้สมัครงานและพนักงงาน

- ข้อความปรับสัญญาจ้าง

- ข้อความในใบสมีครงาน เป็นต้น

• 28
• 355
• 107

ตาราง/สถานที่