• หมวดหมู่: งานบุคคล HR การทำงาน

HRD for New HRD Staff

มีวัตถุประสงค์ เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมมีความรู้ ความเข้าใจ และเกิดการเรียนรู้ ดังนี้

        1. ตระหนักถึงความสำคัญของการการบริหารทรัพยากรมนุษย์ รวมถึง เสริมสร้างความรู้ ความเข้าใจ ภาพรวมของระบบงาน HR โดยมุ่งเน้นเรื่องงาน HRD เป็นสำคัญ

        2. สามารถนำเทคนิคและเครื่องมือการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ (HRD Tool) ไปประยุกต์ใช้เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์ในองค์กรอย่างสอดคล้องกับความคาดหวังขององค์กร

เนื้อหาหลักสูตร

    1 ความแตกต่างและความสัมพันธ์ระหว่างการบริหารทรัพยากรมนุษย์ (Human Resources Management :HRM)   และการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ (Human Resources Development : HRD)  

    2 ภาพรวมของระบบงาน HR

    3 ภารกิจงานด้านการบริหารทรัพยากรมนุษย์  

    4 ภารกิจงานด้านการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์

           > การพัฒนารายบุคคล (Individual Development)

           > การพัฒนาสายอาชีพ(Career Development)

           > การบริหารผลการปฏิบัติงาน (Performance Management)

           > การพัฒนาองค์กร (Organization Development)

    5 HRD Tools

ค่าอบรม ราคาทั่วไป 3,800 บาท [ บวก VAT 7% = 4,066 บาท ]

          ราคาสมาชิก 3,300 บาท [ บวก VAT 7% = 3,531 บาท ]

• 28
• 355
• 107

ตาราง/สถานที่