• หมวดหมู่: งานบุคคล HR การทำงาน / การบริหารการจัดการ กลยุทธ์ธุรกิจ / หัวข้ออบรมอื่นๆ

Learning & development in the future ทิศทางการจัดการเรียนรู้และพัฒนาคนในองค์กรยุคดิจิทัล

เมื่อโลกเปลี่ยน องค์กรก็ต้องปรับตัว

และหัวใจสำคัญของการขับเคลื่อนองค์กร ก็คือ "คน"  

HRD อย่างเราก็ต้องเปลี่ยนบทบาท

เพื่อสนับสนุนกลยุทธ์ด้านทรัพยากรมนุษย์ ขององค์กร

หัวข้อการเรียนรู้ :

    1️⃣ Business Partner

    2️⃣ Disruptors

    3️⃣ Content Creator

    4️⃣ Facilitator

    5️⃣ Learning Expert

เนื้อหาเหมาะสำหรับ :

HRD , Training Officer , HR Manager 

Learning & Development

และผู้ที่ทำงานด้านพัฒนาคน

• 28
• 355
• 107

ตาราง/สถานที่