• หมวดหมู่: งานบุคคล HR การทำงาน

การจัดทำแผนพัฒนาบุคลากร IDP

วัตถุประสงค์ 1. ทราบความหมายและประโยชน์ของการจัดทำ IDP

 2. ทราบวิธีการ – ขั้นตอน ในการจัดทำ IDP

 3. สามารถกำหนดแผนพัฒนาบุคลากรรายบุคคล (IDP) ได้อย่างเหมาะสมกับบุคลากรแต่ละท่าน

         เนื้อหาหลักสูตร

                1. การจัดทำแผนพัฒนาบุคลากรรายบุคคล (IDP) คืออะไร

                2. ความสำคัญและวัตถุประสงค์ของการทำ IDP

                3. บุคคลที่มีส่วนเกี่ยวข้อง และ บทบาทในการจัดทำ IDP

                4. การกำหนดเป้าหมายในการจัดทำ IDP

                5. ลักษณะที่ดีของ IDP

                6. ขั้นตอนการจัดทำ IDP

                          การประเมินความสามารถของพนักงาน

                          การประชุมร่วมกันระหว่างหัวหน้าและพนักงานเพื่อกำหนดแผน IDP

                          การสรุปแผนและการนำไปปฏิบัติ

                          การติดตามและประเมินผลตามแผน IDP

                7. วิเคราะห์ร่วมกันเกี่ยวกับสิ่งที่เป็น (คาดว่าจะเป็น) ปัญหาในการจัดทำแผน IDP

                    และแนวทางการป้องกัน – แก้ไข

วิธีการ บรรยาย Workshop : เน้นฝึกปฏิบัติ เพื่อให้สามารถเริ่มทำ IDP ได้

วิทยากร อาจารย์วัลภา วงศาโรจน์

                 ผู้เชี่ยวชาญและที่ปรึกษาด้าน HR (ประสบการณ์ด้าน HR โดยตรง มามากกว่า 20 ปี)

วันศุกร์ที่ 9 ตุลาคม 2563 เวลา 9.00 - 16.00 น. สถานที่ โรงแรม my hotel CMYK

ค่าอบรม ราคาทั่วไป 3,800 บาท [ บวก VAT 7% = 4,066 บาท ]

                ราคาสมาชิก 3,300 บาท [ บวก VAT 7% = 3,531 บาท ]

ดูรายละเอียดหลักสูตรเพิ่มเติมที่

http://www.trainingbymotiva.com/articledetail.asp?id=4740

โทรศัพท์ 0-2882-7519 , 0-2882-7598 , 065-8849097

e-mail : info2@trainingbymotiva.com

id line : @trainingbymotiva

www.trainingbymotiva.com

สถาบันฝึกอบรมโมติวา

• 28
• 355
• 107

ตาราง/สถานที่