• หมวดหมู่: งานบุคคล HR การทำงาน / การบริหารการจัดการ กลยุทธ์ธุรกิจ / การประเมินคุณภาพ มาตราฐานต่างๆ

พัฒนาองค์กรด้วยระบบ OKRs น่าใช้หรือไม่

“ระบบ OKRs น่าใช้หรือไม่??”

วันที่; 20 กันยายน 2562 (13.00 – 16.00 น.) สถานที่; โรงแรมเจ้าพระยาปาร์ค กรุงเทพ

    หลักการ  OKRs (Objectives & Results) เป็นระบบประเมินผลและพัฒนางานที่องค์กรชั้นนำของโลกอย่าง Google/ Intel/ LinkedIn/ Oracle/ Twitter นำมาใช้ในการบริหารองค์กรแล้วประสบความสำเร็จทางธุรกิจเป็นอย่างมาก จึงเป็นระบบที่น่าศึกษาหลักการและรายละเอียด แล้วคิดหาทางเอามาประยุกต์ใช้ในการบริหารองค์กรของเราหรือไม่?

    ประเด็นสนทนา 

o ที่มาและหลักการของระบบ OKRs

o OKRs กับ KPIs เหมือนหรือแตกต่างกันอย่างไร

o รายละเอียดของระบบ OKRs

o (ลองฝึกปฏิบัติ) กำหนด OKRs อย่างง่ายๆ

o จุดเด่นของระบบ OKRs

o ใครบ้างที่ใช้ OKRs

o OKRs เหมาะกับองค์กรแบบไหนบ้าง?

• 28
• 355
• 107

ตาราง/สถานที่